Sektorowa Rada do spraw Kompetencji Architektura i Urbanistyka
Rada Sektorowa to zespół ekspercki powołany w ramach projektu realizowanego przez Izbę Architektów Rzeczypospolitej Polskiej, współfinansowanego ze środków Funduszy Europejskich dla Rozwoju Społecznego (FERS 2021–2027). Działa w oparciu o umowę z Polską Agencją Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP), stanowiąc część ogólnopolskiego Systemu Rad Sektorowych.
Sektorowa Rada ds. Kompetencji w Architekturze i Urbanistyce funkcjonuje jako platforma współpracy między biznesem, uczelniami, samorządami zawodowymi oraz administracją. Jej misją jest lepsze dostosowanie kształcenia do potrzeb rynku pracy oraz wspieranie innowacyjności i rozwoju branży. Rada analizuje rynek pracy i najnowsze trendy, identyfikuje luki kompetencyjne oraz opracowuje rekomendacje edukacyjne, legislacyjne i organizacyjne. Ponadto koordynuje inicjatywy szkoleniowe, podnosząc jakość kształcenia w dziedzinach architektury, urbanistyki, architektury wnętrz i krajobrazu.
Kształcenie i rozwój kompetencji w architekturze
Poznaj sposób działania Sektorowej Rady Architektura i Urbanistyka
Analiza potrzeb branży
Finansowanie z programu FERS umożliwia przeprowadzenie badań i analiz na bezprecedensową skalę w Polsce, pozwalając na dokładne zbadanie różnic w wykonywaniu zawodów oraz identyfikację kluczowych kompetencji, zarówno miękkich, jak i specjalistycznych.
Rekomendacje
Rekomendacje będą ściśle oparte na wynikach przeprowadzonych badań i analiz. Dodatkowo, będą one powtarzane i aktualizowane, aby umożliwić monitorowanie oraz ocenę zachodzących zmian w analizowanych obszarach.
Szkolenia
Przedsiębiorcy oraz pracownicy zatrudnieni w sektorze mogą otrzymać dofinansowanie sięgające nawet 80% kosztów szkoleń realizowanych zgodnie z rekomendacjami. Dzięki temu mają szansę znacząco podnieść swoje kompetencje i kwalifikacje.
Wpływ na rozwój branży
Ta sekcja prezentuje kluczowe działania Sektorowej Rady ds. Kompetencji w sektorze Architektury i Urbanistyki, ukazując jej oraz wspieranie innowacyjnych projektów.
- Badamy faktyczne potrzeby kompetencyjne.
- Wspieramy rozwój kompetencji zawodowych w sektorze.
- Łączymy ekspertów, aby kształtować przyszłość wykonywania naszych zawodów.
- Promujemy nowoczesne rozwiązania dla wszystkich pracownikow.
Odwiedziny strony w 2025r.: 137
Odwiedziny strony w 2026r.:
Views: 95